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作为人,何为正确

作者心情:感悟 天气:晴天 评论 发表时间:2015-04-15 22:31:01
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作为人,何为正确。每个人心中都有一杆秤,衡量的标准也不同。所以,关于正确,休想达到统一,只有公正和公平。

今天,班里的同学集体向导员请愿,可能每个人都有自己的出发点,但是都有一个共同点,那就是对班长管理班级的态度和方式接受不了。

班长的为人,其实班里的人都很清楚。一哄二逼三威胁,犯错之后鞠个躬,这是班长惯用的技俩。仔细看来,哄,逼,威胁,三者没有一个是出于为班级服务的,相反的,只是图一个大伙儿的好话,树立一个好形象。

其实,在很多时候,人们所期望的,都是众望所归的。但是,怎么去达到这个目的,那就是八仙过海。总的来说,离不开两条,从心出发,用脑思考。古人都说,心非木石岂无感,再说,自由言论又没有生命危险,谁人愿意吞声踯躅不敢言,所以,作为管理者,还是多去把你的心我的心串一串,串一个同心圆,为我们这个伟大的集体画上一个圆满的句号。用脑思考,思考什么,并不是怎样去获取同学们的同情,让大伙为自己点赞,而是去思考用什么去串大伙的心,又怎样串的让大伙觉得舒心。。。 http://www.rijigu.com/ 日记谷

我想表达什么,我到这也说不清楚了。

就是说,管理管理,不只是管,更多的在理,讲道理,把人与人之间的关系理清楚,这在管理中占比例最大。管,大多管的是自己,约束好自己,锻炼自己的卓越品质,这样才更有威信和权威,别人也就不管自服了。

作为人,何为正确,这是每个管理者每时每刻都应牢牢记住的信条。这是稻盛和夫先生贯彻终生的经营理念,我很认同,就像认同老子的无为而无不为理念。

(以上只代表个人观点,如有异议望交流)



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